2.負(fù)責(zé)整體招商指標(biāo)的完成及部門的統(tǒng)籌管理，做好品牌調(diào)整和汰換工作；
3.負(fù)責(zé)開展市調(diào)工作（針對(duì)于新品牌、重點(diǎn)合作品牌、以及對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的分析），以及新資源的引進(jìn)和開發(fā)工作，做好品牌升級(jí)和補(bǔ)充；
4.負(fù)責(zé)與所劃分區(qū)域的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，包括合同談判和關(guān)系維護(hù)等工作，幫助其銷售業(yè)績(jī)的改善和達(dá)成；
5.協(xié)助營運(yùn)部門負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域?qū)９竦耐话l(fā)事件的解決（涉及供應(yīng)商方面的），保證專柜的正常營業(yè)；
6.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，同類型購物中心招商部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)為佳；
2.有3-5年招商部門工作經(jīng)驗(yàn)，掌握基本的商務(wù)英語交流能力；
3.身體健康，男女不限，形象氣質(zhì)佳；樂觀開朗，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有職業(yè)道德感；能接受外派；
4.要求熟悉賣場(chǎng)管理知識(shí)、品牌知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本操作知識(shí)和公文處理知識(shí)；
5.要求具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、激勵(lì)能力、人際關(guān)系處理能力、談判能力、書面表達(dá)能力和銷售分析能力。