更新于 2月19日

產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營經(jīng)理

1-2萬
  • 上海青浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位要求
1.制定運營策略 :根據(jù)園區(qū)的定位和發(fā)展目標,制定相應(yīng)的運營策略和計劃,包括租賃政策、市場推廣策略等,以提高園區(qū)的出租率和經(jīng)濟效益
2.園區(qū)規(guī)劃與發(fā)展 :負責園區(qū)的整體規(guī)劃和發(fā)展策略的制定,對園區(qū)的定位、功能布局、產(chǎn)業(yè)方向等進行深入研究和分析,結(jié)合市場趨勢、政策環(huán)境以及行業(yè)動態(tài),制定出具有前瞻性和可行性的規(guī)劃方案
3.運營目標管理 :負責完成園區(qū)各項經(jīng)營目標,確保園區(qū)的出租率、回款率達標及社群活動質(zhì)量與數(shù)量
4.招商與客戶管理? 招商工作 :制定招商策略,積極尋找潛在的入駐企業(yè),廣泛利用人脈資源和市場敏銳度,對園區(qū)的優(yōu)勢和特色進行宣傳和推廣
5.客戶關(guān)系維護 :建立良好的客戶關(guān)系維護機制,搭建和提供快速周到優(yōu)質(zhì)服務(wù),吸引和留存更多客戶
6.租賃合同管理 :負責園區(qū)內(nèi)物業(yè)租賃業(yè)務(wù)的開展與推廣工作,制定物業(yè)租賃業(yè)務(wù)的營銷策略和方案,確保園區(qū)物業(yè)的出租率和租金收益
7.團隊管理與外部關(guān)系協(xié)調(diào)? 團隊管理 :負責構(gòu)建和落實項目培訓(xùn)考核激勵體系,做好員工關(guān)懷和人才梯隊建設(shè)
8.外部關(guān)系協(xié)調(diào) :建立和維護良好的公共外聯(lián)關(guān)系,處置項目各類突發(fā)事件
任職要求
1.教育背景:本科及以上,優(yōu)異者可放寬條件
2.工作經(jīng)驗:3-5年工業(yè)地產(chǎn)招商、銷售或市場推廣相關(guān)經(jīng)驗,有園區(qū)租賃經(jīng)驗者優(yōu)先
3.個人素質(zhì):嚴謹細致,責任心強,具備優(yōu)秀的風險意識和抗壓能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接內(nèi)外部團隊及客戶
4.其他要求:熟練使用辦公軟件
5.薪資:根據(jù)能力面議

工作地點

上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)嘉松中路1589號9樓

職位發(fā)布者

董肖/人事經(jīng)理

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公司Logo上海新鴻企業(yè)有限公司
上海新鴻企業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)汽車、摩托車等沖壓零部件為主的規(guī)模性先進制造業(yè),創(chuàng)建于1978年,注冊資金5000萬人民幣,地處上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華騰路1189號,位鄰上海大眾公司,占地面積達15萬平米,現(xiàn)有職工1300名,2013年產(chǎn)值達7億元。近幾年公司發(fā)展良好,相繼成立了上海青浦華新包裝有限公司,青浦華新金屬包裝有限公司,上海新鴻包裝有限公司,上海鼎洪貿(mào)易有限公司和昆山新鴻企業(yè)機械制造有限公司。2007—2009年度榮獲青浦區(qū)五十強民營企業(yè)的榮譽稱號,2012年榮獲青浦區(qū)納稅百強企業(yè)榮譽稱號。 2011年3月,公司在昆山錦溪鎮(zhèn)成立了昆山新鴻企業(yè)機械制造有限公司,作為本公司汽車沖壓件的生產(chǎn)基地。2013年3月,成立上海鼎洪貿(mào)易有限公司,是一家專注于經(jīng)營上海大眾品牌汽車的銷售與維修的4S店,目前運營良好。公司現(xiàn)正處于傳統(tǒng)制造業(yè)向先進制造業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展時期,需要一批有激情有能力愿意大展拳腳的有志青年,我公司為你們提供了一個高起點的可持續(xù)發(fā)展平臺,你們的夢想可以憑借這個平臺和自身努力實現(xiàn),加入我們,讓我們一起成長壯大!公司聯(lián)系方式是:021-69790796
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