一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門、班組KPI目標(biāo)設(shè)定及達(dá)成管理:制定部門、班組KPI,制定改善和提升計(jì)劃并有效落實(shí);
2、負(fù)責(zé)部門、班組人員規(guī)劃:負(fù)責(zé)部門、班組整體人員的調(diào)整及人員技能的培訓(xùn)及規(guī)劃,對(duì)班組人員進(jìn)行績(jī)效管理與能力評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)部門、班組的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,主導(dǎo)部門、班組整體工藝改善、效率提升、人員安排;保證安全、交付、品質(zhì)、成本的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)管理與異常處理:建立和完善生產(chǎn)模塊生產(chǎn)管理體系、工作流程、管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,組織推進(jìn)執(zhí)行落地;指導(dǎo)和教育部門人員標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)方法,對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題時(shí)行協(xié)調(diào)、排除;
5、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推行和生產(chǎn)安全:提升車間7S管理水準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn),確保設(shè)備及人身安全。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作;
2、有大型制造業(yè)工廠5年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)系列連接器、屏蔽件、金屬外觀件等零部件制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品工藝流程,有生產(chǎn)過程控制能力,精益生產(chǎn)知識(shí);
4、良好的員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能善于部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系,有較強(qiáng)的抗壓能力。
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