崗位職責(zé)：
1、團隊管理與建設(shè)：
（1）負責(zé)電銷團隊的組建、指導(dǎo)、激勵與日常管理，制定并執(zhí)行電銷團隊的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保團隊高效運作；
（2）定期組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)能力。
2、銷售策略制定與執(zhí)行：
（1）根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)，制定電銷團隊的詳細銷售策略和銷售計劃；
（2）分析市場需求，優(yōu)化銷售話術(shù)，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；
（3）定期收集和分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售活動的效率和效果，提出改進措施。
3、客戶開發(fā)與維護：
（1）帶領(lǐng)團隊通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道開發(fā)新客戶，拓展客戶群。
（2）建立并維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
（3）深入挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備醫(yī)藥、保健品或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、三年以上一線電銷主管經(jīng)驗，熟悉電銷流程，有0-1團隊搭建及管理經(jīng)驗。
3、積極上進，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，誠信正直，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。