面試時間:周一到周五9:30-10:30/13:30-15:00
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷;
2 、身體健康;
3 、吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班;
工資待遇:
轉(zhuǎn)正底薪2545元,月綜合工資5300-6900基本工資、全勤獎、加班費、、技能津貼、績效工資、工齡工資、伙食補貼、住宿補貼、交通補貼
福利待遇:
1. 選擇在公司住宿的員工,公司實行包吃包?。ㄋ蓿?-8人每間,內(nèi)設(shè)空調(diào)、網(wǎng)線;全天供應(yīng)熱水);
2. 自行解決住宿的員工,公司給予交通補貼100元每月、住房補貼500元每月、伙食補貼315元每月、且免費提供一餐工作餐;
3. 公司按武漢市的規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,另外可為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險;
4.公司按武漢市的規(guī)定繳納住房公積金;
5.公司每年對員工進(jìn)行1-2次考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金,并決定是否升級、加薪;
6. 效益獎金:年底根據(jù)公司經(jīng)營情況發(fā)放效益獎金;
7. 目標(biāo)達(dá)成獎金:年底根據(jù)生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎金;
8.工齡津貼:工作滿1年后,公司每月發(fā)放工齡津貼,最高500元/月;
9.高溫補貼:每年6、7、8、9四個月全員發(fā)放高溫補貼;
10.享有法定節(jié)假日、帶薪年假、獎勵工齡假;
11. 公司醫(yī)務(wù)室、圖書室、臺球室、乒乓球室、籃球場、羽毛球場免費對員工開放,定期舉辦集體類文體活動,每年國慶組織全員旅游;
12. 員工入職滿半年后,根據(jù)個人技能等級發(fā)放相應(yīng)等級技能津貼,最高520元/月;
13.節(jié)假日公司發(fā)放福利,新年后,公司為每一位發(fā)放開門紅包。晉升空間晉升空間
1. 堅持以內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部招聘為輔的人才策略。公司98%以上的管理干部都是來源于車間一線員工;
2.每年都會為表現(xiàn)突出的員工提供一定的晉升機會;
3. 為每一位入社員工提供完整的培訓(xùn)體系
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、包吃、包住、交通補助、高溫補貼
職位亮點:包吃住、帶薪休假多、六險一金
原標(biāo)題:《名幸直招六險一金普工》