二十大以來，中國(guó)咨詢秉持高質(zhì)量發(fā)展理念，依托社科院雄厚資源，攻堅(jiān)克難開展二次創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)正值公司事業(yè)開拓期，我們需要業(yè)務(wù)過硬、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)專業(yè)人才加入我們的隊(duì)伍，扎實(shí)推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化與高效化。

崗位職責(zé)：

1.會(huì)計(jì)核算與報(bào)表編制

（1）負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)；

（2）編制財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表），并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策。

2.稅務(wù)管理

（1）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

（2）配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查與審計(jì)，確保稅務(wù)合規(guī)。

3.預(yù)算與成本控制

（1）參與年度預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議；

（2）進(jìn)行成本核算與控制，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效率。

4.資金管理

（1）負(fù)責(zé)單位資金收支管理，確保資金安全與流動(dòng)性；

（2）參與融資、投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)控制。

5.審計(jì)與內(nèi)控

（1）配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性；

（2）完善單位內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6.財(cái)務(wù)制度完善

（1）參與公司財(cái)務(wù)制度的制定與優(yōu)化，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

任職資格：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；

2.具有3年以上會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有央國(guó)企、上市公司等財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Office辦公軟件（Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等）；熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法政策及國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；

4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.頭腦靈活，精力旺盛，年齡一般不超過40周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；具備良好的溝通能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力；服從指揮，行動(dòng)迅速，保密意識(shí)強(qiáng)。

福利待遇：

薪資面議、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、團(tuán)建福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等。