比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。
崗位職責(zé):
1.參與公司信息化系統(tǒng)的需求分析、可行性分析
2.負(fù)責(zé)MES上位機(jī)技術(shù)方案設(shè)計和基礎(chǔ)核心代碼開發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)上位機(jī)程序架構(gòu)搭建、設(shè)計及日常開發(fā)；
4.上位機(jī)開發(fā)詳細(xì)設(shè)計文檔編寫；
5.上位機(jī)操作手冊編寫；
6.培養(yǎng)初中級開發(fā)工程師
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上優(yōu)先
2、專業(yè)要求：計算機(jī)、通訊、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
3、工作經(jīng)驗：5年以上
4、能獨(dú)立完成上位機(jī)程序架構(gòu)設(shè)計及環(huán)境搭建；
5、精通C#語言開發(fā)，熟悉http、socket等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和xml、json相關(guān)技術(shù)；
6、熟悉PLC交互開發(fā)，例如西門子、歐姆龍、三菱等；
7、至少有3年以上MES上位機(jī)程序開發(fā)經(jīng)驗；
8、精通MySQL、Oracle等至少一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)；