公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫超”;
公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境;
公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)
1、根據(jù)工廠整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定項目導(dǎo)入目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施,使項目順利導(dǎo)入
2、根據(jù)項目目標(biāo)制定計劃合理安排對項目實(shí)施存在的問題,提出合理改善建議并跟進(jìn)改善進(jìn)度;
3、定期組織項目例會,排查問題點(diǎn)和風(fēng)險預(yù)警,確保項目進(jìn)度正常進(jìn)行
4、項目運(yùn)作過程中負(fù)責(zé)工廠項目團(tuán)隊與客戶團(tuán)隊的溝通,保證試產(chǎn)品及樣品交付,同時跟進(jìn)量產(chǎn)線上的樣品試制評審、包體OTS測試、PPAP事宜,滿足客戶要求