比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人、培養(yǎng)人、善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展
崗位職責(zé)：
1、識別產(chǎn)銷研風(fēng)險，制定產(chǎn)品線的銷售與運(yùn)作計劃(Sales and Operation Planning)和計劃策略，精準(zhǔn)管控、定點(diǎn)投放資源；
2、深度參與公司需求計劃業(yè)務(wù)體系規(guī)則和流程規(guī)范的優(yōu)化和梳理，推動提升系統(tǒng)化程度和數(shù)字化建設(shè)；
3、結(jié)合不同業(yè)務(wù)場景，挖掘分析銷售數(shù)據(jù)，提高需求預(yù)測準(zhǔn)確性，提升需求預(yù)測質(zhì)量，助力計劃管理方面高效運(yùn)營；
4、負(fù)責(zé)供需平衡管理，預(yù)防、克服供應(yīng)瓶頸，保障產(chǎn)品供應(yīng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，5年以上計劃管理/S&OP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、理工科背景，擅長數(shù)據(jù)分析，家電/汽車等制造行業(yè)PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉ERP、MES等相關(guān)系統(tǒng)，理解系統(tǒng)運(yùn)行邏輯，理解產(chǎn)品交期知識，熟練使用office等辦公軟件；
4、具備較強(qiáng)的組織、計劃和執(zhí)行能力，能夠有效管理并推動計劃工作的實(shí)施；
5、邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，承壓能力強(qiáng)。