一、崗位職責:
1、負責叉車的日常維護和保養(yǎng),確保車輛行駛的安全性和可靠性;
2、駕駛叉車進行貨物搬運和運輸,保證生產計劃的順利執(zhí)行;
3、確保叉車作業(yè)現(xiàn)場的安全性和貨物擺放的合理性;
4、負責叉車作業(yè)數據的記錄、分析和優(yōu)化,提高作業(yè)效率。
二、任職要求:
1、一年及以上工作經驗;
2、熟悉叉車作業(yè)流程,具備較強的駕駛技能;
3、有良好的心理素質和團隊協(xié)作精神,能夠完成各項工作任務。
三、公司人才理念:
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。
四、福利待遇:
1、五險一金:公司按照當地標準為員工繳納社會保險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險)和住房公積金;除此之外,員工可以自愿加入公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補助。
2、穿衣住宿:公司為員工準備工衣、勞保用品;提供工作餐和免費住宿,宿舍配備獨衛(wèi)、空調、熱水器等基礎設施,樓內還有全自動洗衣房及自動售貨機。
3、配套設施:工業(yè)園內設有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務室、員工活動室等;園區(qū)內提供免費公交和云巴(輕軌)協(xié)助出行。
4、晉升發(fā)展:合肥園區(qū)較新,崗位空缺較多,晉升空間大。公司每半年進行一次考核,對符合要求的員工進行晉升。