崗位職責(zé):
1.風(fēng)險評估與分析:負(fù)責(zé)對潛在財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估和分析。通過定量和定性的方法,對風(fēng)險進(jìn)行評估,并提出相應(yīng)的控制建議。
2.內(nèi)控流程:建立有效的內(nèi)控流程,完善內(nèi)控體系;
3.識別和管控風(fēng)險:全面風(fēng)險管理體系的建設(shè)與優(yōu)化、風(fēng)險指標(biāo)和風(fēng)險限額,識別業(yè)務(wù)風(fēng)險、交易風(fēng)險、投資風(fēng)險等重要風(fēng)險;
4.根據(jù)風(fēng)險評估的結(jié)果,制定相應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險控制措施和規(guī)章制度,確保組織在風(fēng)險方面的合規(guī)性和可持續(xù)性。
5.風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警:建立有效的風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng),定期收集、整理和分析與風(fēng)險相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險事件,并提出預(yù)警和應(yīng)對措施。
6.合規(guī)監(jiān)控:審查業(yè)務(wù)合規(guī)流程及業(yè)務(wù)合同等,確保組織的內(nèi)部運作符合法規(guī)和合規(guī)要求。
7.風(fēng)險報告與溝通:向高層管理層和決策者提供風(fēng)險評估報告和意見,定期與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),跟進(jìn)落實,共同管理和控制風(fēng)險。
8.收集公司內(nèi)控風(fēng)險案例,完善公司風(fēng)險庫;
9.監(jiān)督和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險管理工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:畢業(yè)于國內(nèi)985、211院校、財務(wù)與審計類專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:需要具備三年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上為同等崗位工作經(jīng)驗,有事務(wù)所或大型制造型企業(yè)內(nèi)控、風(fēng)控崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:需要扎實的財務(wù)管理專業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉財務(wù)、采購、銷售、生產(chǎn)業(yè)務(wù)等各環(huán)節(jié)運營流程,具備審計知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解相關(guān)政策、法規(guī)。
4.技術(shù)技能:持有CIA、CISA資格或相關(guān)證書者優(yōu)先。
5.能力要求:需要有較強的原則性、堅守職業(yè)道德、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力。
6.溝通能力:需要有較強的溝通能力、誠信、有責(zé)任心;
7.語言能力:中英文雙語,可直接用英語進(jìn)行溝通;
8.抗壓能力:需要有獨立解決問題的能力,與較強的抗壓。