更新于 1月20日

企劃崗

面議
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

活動(dòng)策劃品牌策劃宣傳策劃企業(yè)活動(dòng)慶典活動(dòng)品牌活動(dòng)主管壽險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司對(duì)內(nèi)及對(duì)外(金監(jiān)分局、行業(yè)協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局等)報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)化等監(jiān)管要求報(bào)送的相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告等;
2、負(fù)責(zé)組織分公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議;撰寫(xiě)分公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
3、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管及上級(jí)單位下發(fā)的培訓(xùn)要求;
4、組織開(kāi)展分公司各層級(jí)員工年度/季度培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施;合理利用總分公司培訓(xùn)資源,積極做好總分培訓(xùn)協(xié)同;
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研,做好同業(yè)市場(chǎng)研究;開(kāi)展專(zhuān)題研究,撰寫(xiě)專(zhuān)題研究報(bào)告;
6、推動(dòng)、落實(shí)總公司的考核獎(jiǎng)勵(lì)方案,做好核對(duì)及追蹤督導(dǎo)工作;在總公司方案的基礎(chǔ)上,制定分公司的二次獎(jiǎng)勵(lì)方案;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)信網(wǎng)可查大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并至少取得學(xué)士學(xué)位;
2、保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備保險(xiǎn)行業(yè)的相關(guān)知識(shí);
3、年齡在35周歲以下(含35周歲);
4、具備管理規(guī)劃、研究分析等專(zhuān)業(yè)技能,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力;熟操作握OFFICE軟件。

工作地點(diǎn)

西環(huán)廣場(chǎng)-T2座(凱德MALL西直門(mén)店)二十層20C1-20C12

職位發(fā)布者

郭蘊(yùn)菲/人事經(jīng)理

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公司Logo長(zhǎng)城人壽保險(xiǎn)股份有限公司
能力多大,舞臺(tái)就有多大----誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加盟長(zhǎng)城人壽長(zhǎng)城人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)城人壽”)是始建于2005年的全國(guó)性人壽保險(xiǎn)公司,由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司等國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設(shè)在北京。截至目前,已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設(shè)立分公司,已經(jīng)形成沿海、中部和西部相結(jié)合的全國(guó)性機(jī)構(gòu)布局。公司業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類(lèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù);國(guó)家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù);經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。長(zhǎng)城人壽由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司、中建集團(tuán)、中冶集團(tuán)旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的19家股東投資,注冊(cè)資本逾62.19億元。顯赫的國(guó)資股東背景,為長(zhǎng)城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。著眼未來(lái),長(zhǎng)城人壽嚴(yán)格按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,自開(kāi)業(yè)以來(lái)一直聘用國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所做為公司年度報(bào)告的審計(jì)師,聘請(qǐng)國(guó)際知名的咨詢(xún)公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格(Roland Berger)做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢(xún),聘請(qǐng)全球著名的風(fēng)險(xiǎn)管理公司達(dá)信(MARSH)做風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)。秉承為客戶(hù)負(fù)責(zé)的承諾,長(zhǎng)城人壽強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是:1、人才是公司最寶貴的財(cái)富,人才是公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。2、為合適的人才提供合適的崗位,為能力創(chuàng)造施展的舞臺(tái)。公司對(duì)人才的基本要求是:有責(zé)任感、使命感;有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神;正直、誠(chéng)實(shí)。長(zhǎng)城人壽是一家快速發(fā)展的公司,你如果是一個(gè)人才,你如果想要一個(gè)廣闊的舞臺(tái),就到長(zhǎng)城人壽一展身手吧!歡迎加盟長(zhǎng)城人壽,共筑長(zhǎng)城偉業(yè)!【薪資福利待遇】為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式,為員工提供全面的、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制和薪酬水平。充足保障除國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金外,公司還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)等綜合福利保障計(jì)劃及相關(guān)補(bǔ)貼。健康人生公司倡導(dǎo)工作和生活的平衡,每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期;同時(shí)公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動(dòng)的條件。
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