董事長助理崗位職能：

一、文件與資料管理

1. 負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，以及整理各類公文資料包括演講稿、報告等文件的撰寫和督辦處理。

2. 確保董事長文件的準確性、完整性和時效性，負責文件的督辦、處理與反饋。

二、公司運營協(xié)調(diào)與管理

1. 掌握公司整體運營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個部門，確保公司運作順暢，協(xié)助推進董事長決策的執(zhí)行落地。

2. 協(xié)助董事長對投資、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作進行綜合性的協(xié)調(diào)與組織。

3. 參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作，控制項目節(jié)點目標的安排、實施及總結(jié)工作。

三、對外關(guān)系與商務(wù)接待

1. 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作，維護企業(yè)良好的外部形象。

2. 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報和聯(lián)絡(luò)工作。

四、產(chǎn)品研發(fā)自助能力

1. 協(xié)助董事長處理與產(chǎn)品相關(guān)的關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，以及關(guān)系維護與信息對接工作。

2. 根據(jù)董事長戰(zhàn)略參與制定產(chǎn)品策略與藍圖，協(xié)助提供深入的市場分析、行業(yè)分析、競品分析，并對產(chǎn)品定位提出建議。

3. 統(tǒng)計分析市場數(shù)據(jù)，并制作數(shù)據(jù)報告，為產(chǎn)品優(yōu)化和升級提供數(shù)據(jù)支持。

4. 與市場部進行溝通，了解最新的、不斷變化的市場需求，不斷升級產(chǎn)品定位和更新產(chǎn)品信息。

5. 協(xié)助制定產(chǎn)品預(yù)算，計算預(yù)期收益與收益率，為公司決策提供經(jīng)濟分析支持。

6. 管理搭建產(chǎn)品研發(fā)團隊，設(shè)計方案，編制產(chǎn)品研發(fā)進度計劃。

7. 對產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行管理和把握。

8. 負責跟蹤前期產(chǎn)品研發(fā)過程，指導(dǎo)監(jiān)督全部研發(fā)過程，及時協(xié)助解決研發(fā)中遇到的問題。

9. 需要具備敏銳的市場洞察力，以便及時調(diào)整產(chǎn)品策略和方向，滿足市場需求。

四、會議組織與記錄

1. 協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織工作，包括會議議程的制定、會議通知的發(fā)送、會議材料的準備等。

2. 負責會議記錄、整理會議紀要和簡報，確保會議決策得到準確傳達和執(zhí)行。

五、董事長日程安排與事務(wù)處理

1. 掌握董事長的日程安排，做好預(yù)約工作，合理安排商務(wù)旅行等事務(wù)。

2. 及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù)，并向董事長匯報進度和結(jié)果。

3. 協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，包括接待訪客、處理郵件等。

六、信息收集與決策支持

1. 收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考和建議。

2. 參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論，為公司的長遠發(fā)展貢獻力量。

七、其他事務(wù)處理

1. 處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)，包括但不限于項目跟進、員工協(xié)調(diào)、危機處理等。

2. 完成上級交辦的其他臨時性工作，確保工作的靈活性和適應(yīng)性。

八、具備能力

董事長助理任職資格：

一、教育背景

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)背景企業(yè)管理、行政管理、文秘、法律、英語等相關(guān)專業(yè)。

二、工作經(jīng)驗

具有8年以上相關(guān)崗位及領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，包括行政管理、企業(yè)運營、項目管理等方面的經(jīng)驗。

三、專業(yè)技能

1. 通曉集團公司主營業(yè)務(wù)的國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握行政管理相關(guān)知識，并具備財務(wù)管理、法律、公共關(guān)系維護與推廣等方面的專業(yè)知識。

2. 熟練使用自動化辦公軟件，具有出色的英語溝通表達能力。

3. 具備較強的文字撰寫能力，能夠起草、修改、審核各類公文資料。

四、綜合素質(zhì)

1. 形象氣質(zhì)較好，通常要求具備較高的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)。

2. 工作細致認真，有責任心，并且具備較強的團隊合作精神和工作抗壓能力。3. 具備很強的領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)潛能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。4. 有較強的思維推斷能力和敏銳的觀察力，能夠準確理解董事長的意圖，并有效地傳達和執(zhí)行。

五、其他要求

1. 需要具備扎實的文字功底和優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力；

2. 需要具備敏銳的商業(yè)觸覺和決策支持能力；

3. 確保公司運營的順利進行和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；