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大氣環(huán)境工程師(延安市黃陵縣)

5000-7000元
  • 延安黃陵縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

環(huán)境工程化工園區(qū)廢氣治理
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)日常巡查各類污染源,地圖上分類標記,日常污染源巡查,巡查資料的匯總整理;
2、 負責(zé)涉氣工業(yè)企業(yè)環(huán)保資料審核、生產(chǎn)過程排放的廢氣分析、環(huán)保設(shè)施運行診斷等工作;
3、 負責(zé)編寫大氣污染防治現(xiàn)狀分析與防治建議報告;
4、 現(xiàn)場污染源指揮調(diào)度,指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任部門落實;
5、上級交代的其他臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、自動化、機械及化工等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,責(zé)任心強,敢于溝通、適應(yīng)力強;
3、能適應(yīng)加班;
4、有環(huán)境影響評價、風(fēng)險排查、企業(yè)廢氣治理、清潔生產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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工作地點

黃陵縣生態(tài)環(huán)境局

職位發(fā)布者

劉女士/招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京雪迪龍
公司簡介北京雪迪龍科技股份有限公司(Beijing SDL Technology Co., Ltd.),國內(nèi)環(huán)境監(jiān)測和分析儀器市場的先入者。*2001年成立,2012年上市(股票代碼——002658)*注冊資金6.3億,全國各地分子公司及辦事處150余家,員工2000余人*北京市企業(yè)技術(shù)中心,北京市工程實驗室、北京市專利示范單位、博士后科研工作站、中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)十百千工程企業(yè)、國家鼓勵發(fā)展的重大環(huán)保技術(shù)裝備依托單位*生態(tài)環(huán)境部百強技術(shù)、國家科學(xué)技術(shù)進步獎、中國分析儀器發(fā)展貢獻獎、福布斯中國潛力企業(yè)、綠英獎-環(huán)境監(jiān)測綜合服務(wù)標桿企業(yè)、2022年北京制造企業(yè)100強、2022年北京高精尖企業(yè)100強、專精特新“小巨人”企業(yè)*中國、英國、比利時3個研發(fā)中心,研發(fā)技術(shù)300余人,專利及軟著等知識產(chǎn)權(quán)400余項,5萬多個在線監(jiān)測項目成功應(yīng)用經(jīng)驗*集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、環(huán)境綜合服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)主營業(yè)務(wù)*環(huán)境監(jiān)測:污染源監(jiān)測、大氣環(huán)境監(jiān)測、水環(huán)境監(jiān)測、土壤環(huán)境監(jiān)測、應(yīng)急與走航監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、碳排放與溫室氣體監(jiān)測*環(huán)境大數(shù)據(jù):污染源智能監(jiān)管平臺、大氣污染防治決策平臺、水環(huán)境綜合決策平臺、生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)中心、園區(qū)智慧環(huán)保平臺、環(huán)保管家服務(wù)平臺*工業(yè)過程分析:水泥建材、石油石化、鋼鐵冶金工藝過程監(jiān)測及分析、空分特氣、天然氣、新能源工藝過程氣體分析*污染治理與節(jié)能:工業(yè)煙氣除塵與凈化、VOCs治理及工業(yè)廢物處理、工藝系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)、水處理與廢水資源化利用*環(huán)境綜合服務(wù):第三方運維、第三方檢測、第四方監(jiān)管、環(huán)境咨詢、環(huán)保管家服薪酬福利北京市戶口指標、工作居住證、五險一金、年終獎、研發(fā)單項獎、成本節(jié)約獎、業(yè)務(wù)信息獎、項目支持獎、銷售單項獎、午餐、班車、定期體檢、帶薪年休假、節(jié)日福利、團建等成長與發(fā)展技能成長:新員工培訓(xùn)計劃、專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)沙龍、銷售培養(yǎng)計劃、管培生培養(yǎng)計劃,在線學(xué)習(xí)平臺、應(yīng)屆生雙導(dǎo)師制、國外技術(shù)交流等職業(yè)發(fā)展:輪崗計劃、職業(yè)發(fā)展計劃、任職資格管理、后備干部管理等使命與愿景始終以“致力生態(tài)技術(shù),守護綠色家園”為使命,通過技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及管理模式的不斷創(chuàng)新,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力,為成就卓越的生態(tài)環(huán)境企業(yè)品牌而不懈奮斗。
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