崗位職責(zé):
1、分析市場(chǎng)需求,結(jié)合西域客戶情況,明確產(chǎn)線產(chǎn)品范圍,做好產(chǎn)品補(bǔ)充及優(yōu)化產(chǎn)品組合,推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷,制定具競(jìng)爭(zhēng)性的定價(jià)策略,提升線上產(chǎn)品業(yè)績(jī)占比。
2、完成產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃及開發(fā),對(duì)負(fù)責(zé)品類的銷售業(yè)績(jī)及毛利率負(fù)責(zé);
3、制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)線競(jìng)爭(zhēng)性的定價(jià)策略,對(duì)于內(nèi)外部客戶提供技術(shù)與選型支持,協(xié)同售后、采購(gòu)、計(jì)劃等合作部門的工作推進(jìn)。
4、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與搭建,形成戰(zhàn)略合作支持公司業(yè)務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì),維護(hù)重點(diǎn)供應(yīng)商長(zhǎng)期、良好合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商支持優(yōu)化;
5、深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性分析,尋找差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保持公司整體競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;
6、對(duì)所屬產(chǎn)線中所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),制定培訓(xùn)材料,實(shí)現(xiàn)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品培訓(xùn)。計(jì)劃籌備產(chǎn)線產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及目錄編輯等項(xiàng)目。
任職要求:
1、3年以上辦公品類等行業(yè)市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品、品牌及市場(chǎng)情況
2、仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4、邏輯清晰,時(shí)間管理及多任務(wù)能力強(qiáng)