更新于 3月3日

IPQC工程師

1.5-3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

崗位職責
1.生產(chǎn)過程監(jiān)控:在儲能逆變器生產(chǎn)線的各個關鍵工序設立檢驗點,如SMT貼片、波峰焊、組裝、測試等,進行實時檢驗和監(jiān)控。記錄并跟蹤生產(chǎn)過程中的質量數(shù)據(jù),包括不良品率、返工率等關鍵指標。
2.質量問題識別與解決:及時發(fā)現(xiàn)并識別生產(chǎn)過程中的質量問題,如焊接不良、組裝錯位、功能失效等。與生產(chǎn)團隊緊密合作,分析質量問題原因,提出改進措施,并跟蹤實施效果。
3.質量標準的執(zhí)行與監(jiān)督:確保生產(chǎn)團隊嚴格遵守公司制定的質量標準和操作規(guī)程。對生產(chǎn)過程中的違規(guī)行為進行糾正,并對相關人員進行培訓和指導。
4.質量報告與數(shù)據(jù)分析:定期匯總和分析生產(chǎn)過程中的質量數(shù)據(jù),生成質量報告,為管理層提供決策支持。根據(jù)質量報告,提出持續(xù)改進建議,推動生產(chǎn)質量的不斷提升。
5.協(xié)助質量改進項目:參與質量改進項目的策劃和實施,如引入新的檢驗設備、優(yōu)化檢驗流程等。與其他部門合作,共同推動公司質量管理體系的持續(xù)完善。

任職要求:
1.本科及以上學歷,電子工程、質量管理或相關專業(yè)。
2.2年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)或質量控制工作經(jīng)驗,熟悉儲能逆變器生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
3.熟悉電子產(chǎn)品的檢驗標準和檢驗方法,能夠熟練使用各種檢驗工具和設備。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠迅速定位并解決質量問題。

工作地點

TCL科學園國際E城國際E城

職位發(fā)布者

劉先生/招聘bp

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公司LogoTCL空調器(中山)有限公司
■公司簡介TCL空調事業(yè)部成立于1999年10月,是致力于各類型家用空調、中央空調、移動空調等產(chǎn)品設計、制造、銷售和服務的高新技術企業(yè),是中國空調制冷企業(yè)協(xié)會的副會長企業(yè)??照{產(chǎn)業(yè)作為TCL集團的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)之一,自公司成立以來,以強大的TCL品牌為依托,獲得了高速增長,被譽為“國內空調行業(yè)發(fā)展最快的品牌”。TCL空調事業(yè)部在中山、武漢、九江、印尼、巴西建立五大生產(chǎn)基地,年產(chǎn)能超2000萬套,出口量全球前三。公司以創(chuàng)建世界級的空調制造企業(yè)為目標,秉承“為顧客創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造效益,為社會承擔責任”的企業(yè)宗旨,始終致力于持續(xù)提升企業(yè)管理水平,持續(xù)提高產(chǎn)品質量,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,公司將匯集資源,銳意創(chuàng)新,與消費者同呼吸、共冷暖,為用戶提供更好的產(chǎn)品與服務,為顧客創(chuàng)造更愉悅的生活體驗?!鰬钢敢?、有意者可在線投遞簡歷,格式為姓名+應聘崗位+現(xiàn)所在地。如適合,我司會在一周內電話聯(lián)系,未及時通知者將存入我司人才儲備庫中,后期如有適合崗位再行聯(lián)絡。2、乘車路線:﹡汽車中山/東莞/惠州/珠海等城市:乘車至中山汽車站或小欖汽車站,轉乘210路到南頭鎮(zhèn)政府站下車,或小欖汽車站乘坐B2路到南頭鎮(zhèn)政府站下車;廣州/佛山/深圳等城市:可乘車到順德容桂客運站,轉乘80路公交車(南頭方向)到南頭鎮(zhèn)政府站下車即可。﹡廣珠輕軌乘車至輕軌南頭站/小欖站,轉乘210/80/B2路等到南頭鎮(zhèn)政府站下車即可。騰飛中的TCL期待您的加盟!*****************************************************************************************************特別聲明:近期有部分不法分子冒充我公司招聘人員進行詐騙招聘,對此,我司提醒廣大求職者留意,我公司的招聘電話只為8782開頭固話,且面試地點僅在中山市南頭鎮(zhèn)TCL空調器(中山)有限公司,望知悉。*****************************************************************************************************
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