崗位職責(zé):
1、界定范圍內(nèi)的壓覆礦產(chǎn)調(diào)查、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、礦產(chǎn)開發(fā)利用方案、礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理方案、礦山環(huán)境影響評(píng)價(jià)、礦山治理備用金核查等業(yè)務(wù);
2、及時(shí)作好各種項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),成果及時(shí)歸檔;
3、定期制作地礦類等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
4、協(xié)助技術(shù)部開展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、資源勘查、地質(zhì)礦產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、.能適應(yīng)中短期野外勘查作業(yè);
3、有礦產(chǎn)資源勘查、核實(shí)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
永業(yè)行福利政策:
1、“五險(xiǎn)一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
2、兩周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定,享受長(zhǎng)短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);
5、每周五天、每天8小時(shí)工作制:工作日提供免費(fèi)午餐,部分分部有免費(fèi)晚餐。
6、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場(chǎng)次,根據(jù)需要選擇參加;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物;
8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個(gè)人問題;
9、豐富多彩的文體和拓展活動(dòng):按愛好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)