1、開拓立案渠道、批量調(diào)解渠道,實(shí)現(xiàn)批量立案或調(diào)解.
2、訴訟申請(qǐng)材料、執(zhí)行申請(qǐng)材料、債權(quán)轉(zhuǎn)讓材料等法律文書的制作。
3、所有訴訟、執(zhí)行業(yè)務(wù)的管理工作。
4、負(fù)責(zé)律師管理:辦案質(zhì)量、辦案效率、辦案品質(zhì)與當(dāng)?shù)胤植看呤湛蛻艚?jīng)理協(xié)調(diào)推進(jìn)訴訟進(jìn)程。
5、訴訟市場(chǎng)拓展及市場(chǎng)維護(hù)。
6、訴訟執(zhí)行案件的匯總統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。
7、司法系統(tǒng)等職能部門對(duì)接。
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有法律資格證或律師執(zhí)照優(yōu)先;
2、無違法犯罪記錄、無不良信用記錄、無不良從業(yè)記錄,無不良嗜好;
3、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的解決問題能力,出色的法律邏輯思維能力。
薪酬福利
1、無責(zé)任底薪+高額獎(jiǎng)勵(lì);
2、繳納五險(xiǎn)一金;
3、為員工提供完善的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn),以及良好晉升機(jī)會(huì);
4、雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假休假;
5、定期安排豐富的員工活動(dòng)、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)拓展運(yùn)動(dòng);
6、為員工提供優(yōu)質(zhì)的員工福利,如帶薪年假、生日福利、健康體檢等。