工作職責：

1、分析全網進出口狀況，針對異常制定改善方案并指導實施，提高全網進出口通關時效；

2、分析、評估國內口岸籌建調研報告的合理性和準確性，并推動完成口岸籌建工作；

3、負責關務線流程及系統(tǒng)問題挖掘及流程及系統(tǒng)需求評估；

4、依據公司業(yè)務需要，協(xié)調公司與海關總署、各地分署、直屬海關及商檢部門間的公共關系事務，塑造良好的企業(yè)形象，為公司營造便捷的通關環(huán)境；

5、完成上級交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，對海關政策以及進出口流程熟悉；

2、報關流程物流或快遞行業(yè)3年以上工作經驗；

3、具備良好的團隊協(xié)作意識及邏輯思維能力；

熟悉數據建模，可根據業(yè)務數據，以及部門需求搭建數據模型。