崗位職責(zé);
1、可獨(dú)立進(jìn)行用戶調(diào)研訪談和業(yè)務(wù)流程梳理，深入理解行業(yè)供應(yīng)鏈現(xiàn)狀與痛點(diǎn)；
2、在理解順豐科技內(nèi)部能力、營運(yùn)能力的基礎(chǔ)上，對行業(yè)客戶提供供應(yīng)鏈端到端的場景化解決方案；
3、既能掌握整體又需要洞悉局部瓶頸并依據(jù)具體的業(yè)務(wù)場景給出解決方案，擁有足夠的想象力、能把各種目標(biāo)需求進(jìn)行不同維度的擴(kuò)展，為目標(biāo)客戶提供更為全面的需求清單；
4、協(xié)調(diào)各方資源、并統(tǒng)籌、推動方案落地；
5、為客戶提供基于方案的培訓(xùn)，幫助客戶深入理解方案并能順利理解。
職位要求：
1、3-5年供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計，能夠獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品定義、規(guī)劃、策劃、設(shè)計、和組織實(shí)施；
3、優(yōu)秀的溝通寫作能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整，強(qiáng)執(zhí)行力；
4、優(yōu)秀的方案寫以及呈現(xiàn)能力
5、知名咨詢公司擔(dān)任供應(yīng)鏈領(lǐng)域管理咨詢顧問者優(yōu)先；
6、有企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先