工作職責：
1、規(guī)劃所屬分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標；
2、創(chuàng)建高績效團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；
4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；
5、監(jiān)督執(zhí)行公司管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗，二年以上管理經(jīng)驗；
3、需具備豐富的團隊管理經(jīng)驗（有直接帶領50人以上團隊經(jīng)驗的優(yōu)先）；
4、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、熟練操作相關辦公軟件；
6、能接受煙威青、異地派駐。