職位描述
一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定工作,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的科學(xué)性、可行性和順利實(shí)施。
二、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括但不限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作監(jiān)督、績(jī)效評(píng)估等,嚴(yán)格審核并批準(zhǔn)營(yíng)運(yùn)部制定的工作計(jì)劃、政策、方案或制度,確保其與公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)要求高度契合,提升部門工作效率和整體績(jī)效。
三、系統(tǒng)性地監(jiān)控各部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,定期組織召開(kāi)進(jìn)度匯報(bào)會(huì)議,深入分析工作進(jìn)展情況,針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)修正工作目標(biāo)、優(yōu)化管理措施、完善政策方案,確保公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的高質(zhì)量完成。
四、作為公司對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的重要代表,全權(quán)處理授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作,憑借專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和卓越的談判技巧,積極維護(hù)公司的合法權(quán)益和良好商業(yè)形象。
五、高效應(yīng)對(duì)各部門在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件,迅速組織相關(guān)人員進(jìn)行問(wèn)題分析和解決方案制定,確保公司運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性,最大限度地減少突發(fā)事件對(duì)公司正常運(yùn)營(yíng)的影響。
六、認(rèn)真執(zhí)行公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng),積極參與公司重大決策的制 定和執(zhí)行過(guò)程,提供有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
任職資格:
一、年齡45歲以下,身體健康,具備大專及以上學(xué)歷,管理類、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
二、五年以上清潔環(huán)境公司同等職位的工作經(jīng)驗(yàn),了解保潔行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)流程,能夠迅速適應(yīng)崗位要求并發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)。
三、穩(wěn)定性高,至少三年以上不調(diào)崗/換崗。
四、具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用各類辦公軟件,高效處理日常辦公事務(wù)。
五、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉物業(yè)保潔領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中獨(dú)立解決各類問(wèn)題。
六、持有駕駛執(zhí)照,具備熟練的駕駛技能,能夠靈活應(yīng)對(duì)公司內(nèi)外部的交通需求。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游