崗位職責：
1、根據(jù)公司銷售計劃，制定店面月度、周銷售計劃，將銷售計劃分解到個人，并認真分析庫存結(jié)構(gòu)，制定采購計劃，確保銷售計劃的達成；
2、配合運營部做好各項營銷及市場推廣活動，確保無環(huán)節(jié)漏洞，對活動期間發(fā)生的突發(fā)情況及時與相關單位溝通，給予妥善處理；
3、實時掌握庫存情況，根據(jù)業(yè)務部提供的庫存分析報告，針對各品牌長庫齡表款采取有效的方法提高銷售，有計劃性的進行活化，保證庫存優(yōu)良；
4、對銷售人員商品專業(yè)知識、營銷技巧、貨品安全、商品陳列、溝通技巧、銷售禮儀、售后服務、心態(tài)調(diào)整等做相應培訓；
5、客訴處理；
6、人員管理及店面日常管理工作。
任職資格：
?？萍耙陨蠈W歷；三年團隊管理經(jīng)驗；
形象好，氣質(zhì)佳；良好的組織協(xié)調(diào)溝通、團隊協(xié)作、團隊管理能力；
有服裝、珠寶、零售行業(yè)經(jīng)驗；商場店長管理經(jīng)驗均可
福利待遇：
無責底薪+餐補+提成+五險一金 月收入10K-25K