【一】工作內(nèi)容(貸后):
1.1 整理銀行交付的案件資料
1.2 通過(guò)電話查詢和新增客戶信息資料
1.3 給有法律風(fēng)險(xiǎn)的客戶通過(guò)外呼系統(tǒng)進(jìn)行提醒
1.4 給客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6在銀行進(jìn)行法訴催收之前跟客戶達(dá)成協(xié)商還款方案
【二】崗位要求:
2.1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先(有工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮)
2.2 有一定的談判能力
2.3 有銷(xiāo)售、客服、信控等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.4 信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄
【三】薪資待遇:
3.1 同崗位平均薪酬7000元以上
3.2 底薪參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪
3.3 入職可申請(qǐng)補(bǔ)貼200元/月
3.4 年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡)
3.5 高額積分提成+獎(jiǎng)勵(lì)
【四】福利待遇:
4.1 五險(xiǎn)一金
4.2 帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3 帶薪年度旅游(全體員工)
4.4 禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5 假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報(bào)銷(xiāo)報(bào)名產(chǎn)生的費(fèi)用。
【五】晉升體系:
5.1 作為成立19周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制
5.2 員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向)
5.3 員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
【六】工作時(shí)間:
6.1 工作日9:00--18:00
6.2 周日不安排加班、周六視項(xiàng)目推進(jìn)情況安排加班
6.3 員工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后調(diào)休
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