崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;
6在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
7撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;
8協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;%完成其他臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、211/985統(tǒng)招本科,文學(xué)、管理學(xué)或化工、生物、機械等應(yīng)用型專業(yè)均可;
2、具有扎實的文字及寫作功底,能熟練操作 WPS、WORD、EXCEL等基本辦公軟件;
3、性格外向大方,具有良好的溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;
4、具備成熟的生產(chǎn)實踐管理經(jīng)驗,如農(nóng)業(yè)、化工生產(chǎn)等制造型企業(yè)管理經(jīng)驗;
5、獨立做過方案、計劃總結(jié),從計劃到目標(biāo)達成的經(jīng)驗;
6、有一定的職位晉升,從專業(yè)部門升到部門經(jīng)理,再到公司核心管理層副總的經(jīng)歷;
7、有良好的溝通能力、團隊合作能力及應(yīng)變能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受一定的工作壓力。
福利待遇:
1、按國家規(guī)定購買五險一金;
2、享受帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游;
3、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工生日均發(fā)放福利物資;
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、住房補貼、年終分紅、定期體檢、每年多次調(diào)薪