主要工作職責(zé)：
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及制定的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，負(fù)責(zé)制定渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，銷售渠道迭代渠道管理體系，制定各渠道管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)；
（2）建設(shè)銷售端產(chǎn)品運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)流程，推動協(xié)調(diào)重點(diǎn)產(chǎn)品在各大區(qū)的研發(fā)、落地上線、推送銷售渠道，促進(jìn)公司銷售流程建設(shè)；
（3）統(tǒng)籌建設(shè)并運(yùn)營公司客戶服務(wù)和前端銷售體系，推動完善自營平臺并拓展第三方平臺等銷售渠道，提供更多銷售線索；
（4）統(tǒng)籌銷售服務(wù)流程體系建設(shè)，為客戶提供專業(yè)化咨詢、預(yù)訂、關(guān)懷等售前售后服務(wù)，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
（5）統(tǒng)籌制定符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的營銷規(guī)劃，組織編制公司年度市場營銷工作計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí)；
（6）統(tǒng)籌公司各渠道營銷體系的拓展和運(yùn)營，推動公司全渠道營銷活動的策劃和運(yùn)營，推動營銷中臺的建設(shè)；
（7）根據(jù)集團(tuán)會員體系的戰(zhàn)略建設(shè)要求，推動公司會員體系的建設(shè)和權(quán)益升級；
（8）決定管理部門人員的聘用任免，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)人才計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門年度績效考核計(jì)劃推動執(zhí)行和結(jié)果達(dá)成；
（9）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
（1）政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，作風(fēng)正派，廉潔自律，誠信可靠，堅(jiān)持原則，敬業(yè)奉獻(xiàn)，中共黨員優(yōu)先；
（2）具備旅游管理、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)知識背景，精通旅游、酒店、機(jī)票等旅游業(yè)務(wù)邏輯，具有一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理流程知識；
（3）大學(xué)本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；
（4）具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人副職2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、資源整合和任務(wù)推進(jìn)能力，能夠負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)和診斷落地，完整負(fù)責(zé)過大型企業(yè)項(xiàng)目操盤落地；
（6）熟練使用互聯(lián)網(wǎng)及各類辦公軟件，具備良好的市場思維和數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的跨部門溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及解決問題能力。
（7）作風(fēng)務(wù)實(shí)，勤勉敬業(yè)，有較強(qiáng)責(zé)任心，溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
（8）有戰(zhàn)略思維，大局意識，有帶團(tuán)隊(duì)的意識和能力，善于組織協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力，懂管理、善學(xué)習(xí)，強(qiáng)執(zhí)行，善于做員工的思想工作，群眾基礎(chǔ)良好。