崗位職責(zé):
1.參與制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)布局規(guī)劃;
2.組織實(shí)施開發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施及監(jiān)督;
3.把控扶梯產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量及產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),組織扶梯產(chǎn)品的參數(shù)化設(shè)計(jì);
4.組織并實(shí)施成本優(yōu)化、專利編制、創(chuàng)新課題提出與實(shí)施;
5.組織并實(shí)施產(chǎn)品調(diào)研和產(chǎn)品技術(shù)對比分析;
6.特殊項(xiàng)目的非標(biāo)設(shè)計(jì)方案擬定、各部門技術(shù)反饋問題的處理;
7.對公司其他部門提供技術(shù)性服務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、自動化及相關(guān)專業(yè)。
2.有5年及以上自動扶梯產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造或改善工作經(jīng)驗(yàn),有扶梯參數(shù)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
3.有一定的英語基礎(chǔ),能夠閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)書等資料。
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、具備良好的創(chuàng)新精神、善于解決問題。
5.有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、重團(tuán)隊(duì)合作。
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