主要職責:
1、制定和維護集團的技術標準和規(guī)范,確保技術文檔的完整性和準確性。
2、推動技術工作標準流程及規(guī)范,并按流程及規(guī)范進行審核。
3、負責技術板塊的質(zhì)量控制工作,確保技術輸出符合公司和行業(yè)標準。
4、收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進措施,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本。
5、協(xié)同相關部門提供技術支持,解決技術難題。
6、協(xié)同相關部門支持售前技術方案的編寫和技術交流。
7、協(xié)調(diào)解決跨部門的技術問題,促進公司整體技術協(xié)同。
8、跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢,研究前沿技術,提升公司的技術競爭力。
9、組織技術培訓和分享會,促進技術板塊的知識交流和技能提升。
任職要求:
1、知識要求:本科及以上學歷,機械相關專業(yè)畢業(yè),大學英語四級或以上。具有一定的機械理論知識;了解機械常規(guī)設計軟件及設計標準;了解數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析方式方法。
2、工作經(jīng)驗:碩士學歷,一年及以上相關工作經(jīng)驗;本科學歷,兩年及以上相關工作經(jīng)驗。
3、能力要求:精通AutoCAD、Inventor、PLM等軟件、掌握Excel表格操作。
4、優(yōu)先條件:熟悉仿真軟件者優(yōu)先;熟悉制藥設備者優(yōu)先;有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
稅前10K-13K/月,五險一金,提供宿舍,提供工作餐,免費班車,定期體檢,員工旅游等。
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