崗位描述：

1.對門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)流程；

2.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作，包括安全管理、供應(yīng)商管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、渠道推廣、公共關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營分析等工作；

3.負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)管理工作，包括但不限于渠道對接、現(xiàn)場接待、租后管理維護(hù)等工作，對客戶滿意度負(fù)責(zé)，及時(shí)響應(yīng)客戶各項(xiàng)需求，調(diào)整優(yōu)化管理與服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)門店員工日常管理工作，對員工開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，監(jiān)督、指導(dǎo)員工開展各項(xiàng)工作，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1.教育水平：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上知名長租公寓或酒店式公寓等門店店長從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對租賃市場有敏銳的觸覺，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的經(jīng)營意識及客戶服務(wù)意識，熟悉長租公寓門店運(yùn)營管理流程；
3.知識技能：熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的文字寫作能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
4.能力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)，良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的問題處理能力、危機(jī)公關(guān)處理能力；
5.其他要求：綜合能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，有頭部長租公寓、集中式品牌公寓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資面議，需盡快到崗。