崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部分KA全國(guó)系統(tǒng),達(dá)成KA系統(tǒng)的銷售業(yè)績(jī),全程監(jiān)控各KA系統(tǒng)對(duì)既定銷售策略的執(zhí)行狀況;
2、 管理KA系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)作,制定負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)的新品談判、檔期規(guī)劃、產(chǎn)品推廣方案、費(fèi)用預(yù)算等;
3、 規(guī)劃使用KA系統(tǒng)預(yù)算費(fèi)用;負(fù)責(zé)分解KA區(qū)域的年度、季度、月度的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和渠道實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
4、 管理KA系統(tǒng)/KA經(jīng)銷商的應(yīng)收賬款回收,費(fèi)用核銷,提升運(yùn)營(yíng)效率、改善經(jīng)營(yíng)毛利;
任職要求:
1、 年齡25-35歲,??埔陨蠈W(xué)歷,1-3年以上KA渠道系統(tǒng)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)(硬性條件,未單獨(dú)負(fù)責(zé)過(guò)系統(tǒng)勿投,紅旗系統(tǒng)及全國(guó)KA系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2、 熟悉各KA系統(tǒng)談判與流程操作;
3、 抗壓能力強(qiáng);熟悉辦公軟件的操作,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃組建、管理能力強(qiáng),較好的策略規(guī)
劃能力,較強(qiáng)的溝通能力。
4、熟悉全國(guó)KA系統(tǒng)總部業(yè)務(wù)談判對(duì)接為佳(家樂(lè)福、沃爾瑪、永輝、大潤(rùn)發(fā)等系統(tǒng)優(yōu)先)
5、薪資、福利待遇:8K-12K元/月,五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定假日+季度、年度獎(jiǎng)金、提成。
6、工作地點(diǎn):公司總部成都,駐地成都
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年底雙薪、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助