崗位內(nèi)容：

1.全面統(tǒng)籌公司人力資源策劃，建立并完善人力資源管理體系；

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好人力資源配置工作，規(guī)劃、調(diào)整公司組織架構(gòu)、梳 理并完善權(quán)責(zé)及流程體系；

3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展招聘工作；

4.負(fù)責(zé)績(jī)效考核及考核結(jié)果運(yùn)用、參與各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、目標(biāo)責(zé)任書(shū)管理 簽訂及集團(tuán)工作各項(xiàng)指標(biāo)分解工作等；

5.負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；

6.積極與公司各部門(mén)溝通，及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和想法，給相關(guān)部門(mén)提出合理 化建議；

7.組織和推動(dòng)公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)具 備與公司價(jià)值觀一致的人才；

8.處理公司勞資糾紛、調(diào)解和處理員工申訴意見(jiàn)，提出建議供領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策； 9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)、集團(tuán)化企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 的優(yōu)先；新能源企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2. 具備集團(tuán)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，并擅長(zhǎng)組織建設(shè)、激勵(lì)制度制定； 3.熟悉勞動(dòng)、就業(yè)以及人力資源相關(guān)法律法規(guī)；

4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力； 5.工作細(xì)致，親和力、責(zé)任感強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)精神。