更新于 2月21日

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

5000-8000元
  • 南京溧水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓物業(yè)園區(qū)物業(yè)寫字樓物業(yè)管理資格證書工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé):
1、對(duì)管理處日常事務(wù)工作有決策權(quán)和指導(dǎo)權(quán),領(lǐng)導(dǎo)員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
2、執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求,協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系。
3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃制定并上報(bào)公司核準(zhǔn)。按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作。
4、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使物管部具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感。
5、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批,違章和投訴的處理工作。
6、對(duì)物管部所管小區(qū)的整體服務(wù)質(zhì)量情況負(fù)責(zé)。
7、對(duì)物管部的財(cái)務(wù)情況有監(jiān)督職責(zé)。
8、對(duì)部門管理人員的使用有人事建議權(quán),對(duì)基層員工的使用有人事決策權(quán),對(duì)基層員工的錄用有建議權(quán)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
年齡:28-50歲
學(xué)歷:大專及以上
職稱要求:物業(yè)經(jīng)理上崗證及以上
專業(yè):物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)
資歷和經(jīng)驗(yàn):從事物業(yè)管理工作三年以上經(jīng)歷,熟知各類物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),持有物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證。
其他要求:
1.較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。
2.熟知物業(yè)管理的相關(guān)的法律法規(guī)及其他相關(guān)各類規(guī)范、環(huán)保條例。

職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

藍(lán)湖西岸

職位發(fā)布者

HR/人資經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo陽光綠城物業(yè)服務(wù)(南京)有限公司
陽光綠城物業(yè)服務(wù)(南京)有限公司于1995年11月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本1111.11萬元。原隸屬于南京建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司,2014年并入南京安居建設(shè)集團(tuán)。公司于2001年11月獲得全國物業(yè)管理二級(jí)企業(yè)資質(zhì),是南京市首批獲得物業(yè)管理二級(jí)資質(zhì)的企業(yè)之一,現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國質(zhì)量誠信企業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位、南京市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、秦淮區(qū)物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、建鄴區(qū)物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、溧水區(qū)物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,并全面通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的三標(biāo)一體化認(rèn)證。2018年初引入綠城服務(wù)集團(tuán)有限公司為戰(zhàn)略聯(lián)盟合作伙伴,通過派遣資深管理團(tuán)隊(duì)深入內(nèi)部管理一年多時(shí)間,公司初步形成了綠城服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化作業(yè)操作的流程及實(shí)踐。2019年9月公司完成了混合所有制改革,成功牽手全國物業(yè)服務(wù)行業(yè)綜合實(shí)力排名第二名的綠城服務(wù)集團(tuán)有限公司成為股權(quán)戰(zhàn)略的合作方,控股55%,安居集團(tuán)下屬企業(yè)南京安居頤和資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司控股45%,同時(shí)正式更名為陽光綠城物業(yè)服務(wù)(南京)有限公司。后續(xù)公司將依托兩家股東方公司的綜合實(shí)力,充分運(yùn)用兩家股東方公司的優(yōu)勢(shì),整合內(nèi)外資源,大力發(fā)展物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,我們相信在深練內(nèi)功,以及在社會(huì)內(nèi)外人士幫助之下,我們?cè)谖飿I(yè)服務(wù)、城市生活綜合服務(wù)市場(chǎng)中占有一席之地,再創(chuàng)陽光綠城新的輝煌。在安居集團(tuán)的大力支持下,公司制定了明確的發(fā)展規(guī)劃,圍繞“誠信服務(wù)”的理念,始終以維護(hù)招標(biāo)方利益為第一,以真誠的服務(wù)滿足招標(biāo)方心愿,用先進(jìn)的方法營造優(yōu)美環(huán)境,不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、勤于總結(jié)、持續(xù)提高,堅(jiān)持專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理方向。公司在管理服務(wù)好現(xiàn)有物業(yè)項(xiàng)目的前提下,將以高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,向著信息化、專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)企業(yè)邁進(jìn)。未來,公司在穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),將努力為南京地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。截至目前,公司共有員工464人。其中,企業(yè)經(jīng)營班子3人,退休返聘人員1人,職能部門17人,租屋維修管理部27人。公司高中以上學(xué)歷共有189人,其中大專生71人,本科生34人,研究生1人。公司員工流進(jìn)率13.6%,流出率17.7%。經(jīng)過多年努力,我們培養(yǎng)出了一支職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)俱佳的專業(yè)管理隊(duì)伍。面對(duì)每一個(gè)物業(yè)管理項(xiàng)目,我們?cè)谌藛T錄用、培訓(xùn)上均嚴(yán)格把關(guān),做到了100%崗前、崗中培訓(xùn),專業(yè)人員持證上崗,從而保證了服務(wù)人員的綜合服務(wù)素質(zhì)。公司設(shè)置綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、市場(chǎng)拓展部、物業(yè)管理部四個(gè)職能部門,設(shè)置服務(wù)中心、公租房服務(wù)中心、公租房監(jiān)管中心、租屋維修服務(wù)中心、體驗(yàn)中心等五個(gè)項(xiàng)目板塊。
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