崗位職責(zé):
1、對(duì)管理處日常事務(wù)工作有決策權(quán)和指導(dǎo)權(quán),領(lǐng)導(dǎo)員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
2、執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求,協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系。
3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃制定并上報(bào)公司核準(zhǔn)。按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作。
4、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使物管部具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感。
5、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批,違章和投訴的處理工作。
6、對(duì)物管部所管小區(qū)的整體服務(wù)質(zhì)量情況負(fù)責(zé)。
7、對(duì)物管部的財(cái)務(wù)情況有監(jiān)督職責(zé)。
8、對(duì)部門管理人員的使用有人事建議權(quán),對(duì)基層員工的使用有人事決策權(quán),對(duì)基層員工的錄用有建議權(quán)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
年齡:28-50歲
學(xué)歷:大專及以上
職稱要求:物業(yè)經(jīng)理上崗證及以上
專業(yè):物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)
資歷和經(jīng)驗(yàn):從事物業(yè)管理工作三年以上經(jīng)歷,熟知各類物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),持有物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證。
其他要求:
1.較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。
2.熟知物業(yè)管理的相關(guān)的法律法規(guī)及其他相關(guān)各類規(guī)范、環(huán)保條例。
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助