一：技術(shù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.制定迭代類項(xiàng)目的管理計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、成本計(jì)劃、文檔計(jì)劃、技術(shù)方案、技術(shù)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目管理和技術(shù)文檔工作；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審、技術(shù)研發(fā)、bug修復(fù)、生產(chǎn)問(wèn)題處理等技術(shù)實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)實(shí)現(xiàn)管理，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員，根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品、方案和設(shè)計(jì)組織完成技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作；
4.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力提升和人才梯隊(duì)培養(yǎng)，包括但不限于培訓(xùn)、分享、技術(shù)交流等；
5.對(duì)團(tuán)隊(duì)所轄成員的交付價(jià)值、質(zhì)量、任務(wù)計(jì)劃負(fù)責(zé)，通過(guò)各種手段措施提高團(tuán)隊(duì)成員的交付價(jià)值和質(zhì)量。
6.為內(nèi)/外部相關(guān)項(xiàng)目提供技術(shù)支持；
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.有較豐富的軟件產(chǎn)品研發(fā)或軟件集成的組織管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)律和團(tuán)隊(duì)管理；
3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、總結(jié)提煉能力、溝通能力，熟悉并運(yùn)用合適的溝通協(xié)作工具；
4.熟悉某一行業(yè)，有行業(yè)應(yīng)用研發(fā)或行業(yè)應(yīng)用售前或?qū)嵤┕芾斫?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二：開發(fā)組長(zhǎng)
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、成本計(jì)劃、文檔計(jì)劃、技術(shù)方案、技術(shù)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目管理和技術(shù)文檔工作；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審、技術(shù)研發(fā)、bug修復(fù)、生產(chǎn)問(wèn)題處理等技術(shù)實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)實(shí)現(xiàn)管理，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員，根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品、方案和設(shè)計(jì)組織完成技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作；
4.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力提升和人才梯隊(duì)培養(yǎng)，包括但不限于培訓(xùn)、分享、技術(shù)交流等；
5.對(duì)團(tuán)隊(duì)所轄成員的交付價(jià)值、質(zhì)量、任務(wù)計(jì)劃負(fù)責(zé)，通過(guò)各種手段措施提高團(tuán)隊(duì)成員的交付價(jià)值和質(zhì)量。
6.為內(nèi)/外部相關(guān)項(xiàng)目提供技術(shù)支持；
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.有較豐富的軟件產(chǎn)品研發(fā)或軟件集成的組織管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)律和團(tuán)隊(duì)管理；
3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、總結(jié)提煉能力、溝通能力，熟悉并運(yùn)用合適的溝通協(xié)作工具；
4.熟悉某一行業(yè)，有行業(yè)應(yīng)用研發(fā)或行業(yè)應(yīng)用售前或?qū)嵤┕芾斫?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。