崗位職責:
1、負責將公司制定的年度質(zhì)量目標分解至各職能部門,以及質(zhì)量目標達成情況的統(tǒng)計匯總,推進質(zhì)量目標的分析改進工作;
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量改進工作,組織相關(guān)責任部門輸出原因分析及糾正措施,并跟蹤改進效果;
3、定期組織公司相關(guān)人員召開質(zhì)量分析會議或質(zhì)量專題會議;
4、負責課題會議的組織及決議項的跟進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,英語四級及以上;
2、三年以上大型制造行業(yè)質(zhì)量改進工作經(jīng)驗,熟練使用5Why或8D等質(zhì)量改進工具;
3、性格開朗,溝通能力強,較好的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。