崗位職責(zé):
1.制定店鋪達(dá)人矩陣發(fā)展策略與運(yùn)營(yíng)方法論,驅(qū)動(dòng)年度達(dá)人帶貨GMV目標(biāo)超額達(dá)成;
2.搭建全平臺(tái)達(dá)人資源庫(kù),實(shí)施分級(jí)運(yùn)營(yíng)策略,精準(zhǔn)觸達(dá)實(shí)現(xiàn)月/人均400+有效達(dá)人建聯(lián);
3.主導(dǎo)選品策略、價(jià)格談判、庫(kù)存協(xié)調(diào)及突發(fā)應(yīng)對(duì),設(shè)計(jì)差異化利益點(diǎn)(贈(zèng)品/價(jià)格/庫(kù)存);
4.定期復(fù)盤數(shù)據(jù),建立達(dá)人效能評(píng)估體系,提升合作達(dá)人的產(chǎn)出效率,輸出分析報(bào)告及優(yōu)化方案;
5.拓展直播機(jī)構(gòu)、MCN資源網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)TOP級(jí)達(dá)人戰(zhàn)略合作,實(shí)現(xiàn)年度頭部資源覆蓋率提升30%+;
6.聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)/直播/客服團(tuán)隊(duì)建立SOP流程,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作(市場(chǎng)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈)協(xié)同機(jī)制;
7.監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),調(diào)整達(dá)人合作策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1.達(dá)人商務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上達(dá)人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉抖店精選聯(lián)盟為主的各平臺(tái)達(dá)人后臺(tái)的流程及規(guī)則;
4.精通抖店精選聯(lián)盟、蟬媽媽、飛瓜等數(shù)據(jù)工具,熟悉平臺(tái)流量算法規(guī)則;
5.熟悉各平臺(tái)達(dá)人市場(chǎng),有直播機(jī)構(gòu)、帶貨達(dá)人、平臺(tái)小二資源優(yōu)先;
6.具備單場(chǎng)直播GMV五十萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)分層達(dá)人利益分成談判;
7.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,有良好的邏輯、規(guī)劃、溝通、執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇(綜合薪酬):
試用期:基礎(chǔ)部分+績(jī)效薪資(試用期按比例發(fā)放)+月獎(jiǎng)+車費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+司齡薪資。
轉(zhuǎn)正薪資:
一、月薪資:基礎(chǔ)部分+績(jī)效薪資+月獎(jiǎng)+車費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+司齡薪資(逐年上漲)。
二、年度考核:年終獎(jiǎng)+部門年終分紅+公司項(xiàng)目獎(jiǎng)(0~不封頂,具體金額根據(jù)為公司做出突出貢獻(xiàn)推廣產(chǎn)品或節(jié)約費(fèi)用作為依據(jù))。
三、福利:?jiǎn)T工生日福利、節(jié)假日福利、不定期聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等其他福利。
四、職位晉升:廣闊的發(fā)展空間,秉承公平、公正、公開(kāi)、透明的的原則,制定管理與精英雙通道晉升體系。
五、培訓(xùn):主題培訓(xùn),包括特定培訓(xùn)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。
六、住宿:公司可提供單身員工宿舍(僅限外地員工或通勤時(shí)間兩小時(shí)以上的本地員工)。
注:您投遞的簡(jiǎn)歷我們將在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核,初步符合要求將發(fā)出面試邀請(qǐng),如未通過(guò)審核將不再另行通知。
公司簡(jiǎn)介
成都彩虹電器(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:003023)是中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)特邀副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)家用電器協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位和中國(guó)日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位,榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”,“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”,“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,“四川省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”,“成都市百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”等稱號(hào)。公司現(xiàn)有員工1400余人,年產(chǎn)值12.65億元,銷售收入10.06億元。主導(dǎo)產(chǎn)品電熱毯年產(chǎn)銷量700多萬(wàn)床,電熱蚊香片年產(chǎn)銷量2000萬(wàn)盒,液體蚊香年產(chǎn)銷量2500萬(wàn)瓶,是我國(guó)家用柔性電熱取暖器具和家庭衛(wèi)生防疫用品行業(yè)龍頭企業(yè)!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助