崗位職責(zé):
1、基于抖音平臺(tái)特性、行業(yè)屬性和用戶特點(diǎn),制定直播活動(dòng)目標(biāo)、策略與方案,持續(xù)挖掘新的活動(dòng)玩法和模式;
2、直播前策劃直播方案、撰寫直播腳本,提升直播質(zhì)量;
3、內(nèi)外部資源聯(lián)動(dòng),形成活動(dòng)項(xiàng)目整合方案,設(shè)計(jì)直播活動(dòng)玩法,推動(dòng)用戶、銷售增長(zhǎng);
4、有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與運(yùn)營(yíng)分析能力,監(jiān)控直播活動(dòng)數(shù)據(jù),能夠及時(shí)復(fù)盤,通過(guò)數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出優(yōu)化方案;
5、收集行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及信息,能跟隨時(shí)下熱點(diǎn)及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化并不斷沉淀活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案;
6、協(xié)助短視頻專員持續(xù)輸出創(chuàng)意短視頻,保持賬號(hào)熱度,為直播引流;
7、制定直播推廣計(jì)劃及預(yù)算。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),直播電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有平臺(tái)型活動(dòng)、策略型活動(dòng)或者增值型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)用戶及內(nèi)容敏感,優(yōu)秀的活動(dòng)策劃及落地能力,跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心,結(jié)果導(dǎo)向,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、邏輯性強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力
福利政策
1、每天7.5小時(shí)工作時(shí)間,周末雙休;
2、完善的公司管理制度、福利政策、差旅管理政策;
3、工作日餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助;
4、六險(xiǎn)一金;
5、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部、外部培訓(xùn)體制;
6、過(guò)節(jié)費(fèi)、員工體檢;
7、國(guó)定節(jié)假日帶薪休假;
8、年度旅游;
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休