更新于 2月24日

電氣工程師

1-2萬
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

任職要求
1. 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,電氣類專業(yè)畢業(yè)
2. 從事非標(biāo)自動化行業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)4年以上,有半導(dǎo)體設(shè)備項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,必須有電氣設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 掌握機(jī)械原理,金屬材料,工程力學(xué),機(jī)械制圖,機(jī)械設(shè)計(jì),氣液控制,電子電路等相關(guān)專業(yè)知識
4. 掌握一定的電氣知識,熟練運(yùn)用solidworks,autocad等軟件。
5. 具有良好的溝通表達(dá),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備日語會話寫作能力優(yōu)先。
6. 特別優(yōu)秀的人才可以破格錄用。
工作職責(zé)
1.根據(jù)客戶的技術(shù)要求制作設(shè)計(jì)方案及完成各元器件的選型并制作清單及維護(hù)工作。
2.根據(jù)成本核算進(jìn)行方案的修改和可行性驗(yàn)證。
3.根據(jù)方案進(jìn)行3D結(jié)構(gòu)造型及繪制2D工程圖紙。并進(jìn)行校核,歸檔和整理工作。
4.對加工或者裝配過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析及處理。
5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
薪資福利
薪資面議
年終獎(jiǎng)、月度績效、交通津貼、通信津貼、住房津貼、五險(xiǎn)一金、班車、員工旅游、節(jié)日福利、提供工作餐、公司宿舍(根據(jù)情況申請)

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹中路1號

職位發(fā)布者

仲進(jìn)/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司LogoTOWA半導(dǎo)體設(shè)備(蘇州)有限公司
TOWA株式會社簡介TOWA株式會社成立于1979年4月17日,位于日本京都。是日本東京證券交易所以及大阪證券交易所的第一交易板的上市公司,也是世界上最大的半導(dǎo)體封裝設(shè)備以及精密模具的專業(yè)生產(chǎn)廠家,主要產(chǎn)品約占世界市場的40%以上,其研發(fā)的IC封裝設(shè)備在世界半導(dǎo)體制造業(yè)具有領(lǐng)先水平。公司以“智能革新”作為研究開發(fā)的理念不斷地向新技術(shù)領(lǐng)域挑戰(zhàn),特別是在封塑技術(shù)方面,憑著大膽創(chuàng)新的方案為半導(dǎo)體飛躍做出了巨大貢獻(xiàn),并以超越現(xiàn)有封裝技術(shù)領(lǐng)域1/4步的領(lǐng)先步伐領(lǐng)導(dǎo)半導(dǎo)體后封裝設(shè)備業(yè)界。TOWA蘇州簡介TOWA半導(dǎo)體設(shè)備(蘇州)有限公司是TOWA株式會社旗下的子公司,于2004年1月5日開業(yè),總投資額3600萬美元。我公司運(yùn)用最尖端的科技從事半導(dǎo)體制造設(shè)備,半導(dǎo)體制造用精密模具,有關(guān)半導(dǎo)體制造設(shè)備的部件,備用備件,精密加工部件,精密成型部件以及相關(guān)組件的生產(chǎn)。面積:占地面積 50,007.21㎡;廠房面積 10,214.39㎡員工總?cè)藬?shù):300人左右企業(yè)類型:日本獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營范圍:半導(dǎo)體封裝設(shè)備、超精密模具的生產(chǎn)主要客戶:三星電子半導(dǎo)體、新義半導(dǎo)體、日月新半導(dǎo)體、矽品科技等制造企業(yè)薪資待遇:1、工作時(shí)間:常白班,上五休二(8小時(shí)工作制)。2、工資:基本工資+各項(xiàng)津貼,繳納園區(qū)乙類保險(xiǎn)+住房。3、津貼:加班津貼、交通津貼(不坐廠車)、住房津貼、語言津貼4、一年兩次獎(jiǎng)金、定期調(diào)薪福利待遇:1、免費(fèi)提供工作餐2、免費(fèi)提供班車3、雇主責(zé)任險(xiǎn)(工傷保險(xiǎn))4、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(每年可報(bào)銷2000元醫(yī)療費(fèi))5、免費(fèi)提供工作服(工作環(huán)境常溫26度,不穿無塵服)6、淋浴間、活動室、吸煙室7、生日聚餐、忘年會、月度及年度表彰、旅游、年度體檢8、節(jié)假日福利發(fā)放、婚喪喜慶慰問金9、工會福利(發(fā)放節(jié)日購物卡或物品、工會會員活動等)
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