職涯發(fā)展路徑:組訓(xùn)崗(儲備干部)?三四級機構(gòu)責(zé)任人
崗位職責(zé):
1.協(xié)助營服經(jīng)理擬定月度、年度經(jīng)營計劃,并督導(dǎo)落實;
2.協(xié)助營服經(jīng)理策劃、組織、實施各項業(yè)務(wù)推動活動,例如:組織、督導(dǎo)營服的早會、大早會、二早,及各種經(jīng)營分析會;
3.對日常經(jīng)營的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤、分析、評估等;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定團隊培訓(xùn)計劃,并組織實施新人甄選與培育;
5.對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)劃面談、陪訪等一對一業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
6.做好本崗位階段性工作總結(jié)及評估復(fù)盤;
7.負(fù)責(zé)與分公司各業(yè)務(wù)部門的工作對接,及所轄營服之間的工作協(xié)調(diào);
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.一本及以上學(xué)歷。專業(yè)不限(保險、市場營銷、管理、經(jīng)濟、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2.對保險行業(yè)有一定認(rèn)知,對自我職業(yè)生涯有規(guī)劃;
3.具備活動策劃與組織能力,能獨立組織培訓(xùn)活動。具有分析、解決問題的能力,以及一定的訓(xùn)練課程開發(fā)及講授能力;
4.思維邏輯清晰,善于與人溝通協(xié)作,抗壓能力強;
5.進(jìn)取心強、積極樂觀、形象氣質(zhì)佳;性格堅韌、具有肯吃苦、不服輸?shù)木?;具備良好的?yīng)變能力;
6.熟練操作辦公自動化軟件,如:PPT、EXCEL和WORD等,具備一定的公文寫作能力。
員工福利:
1.與公司簽訂正式勞動合同,入職即繳納五險一金;
2.豐厚的薪酬待遇:入職6K起,固定工資+餐補+績效獎金+年終獎;
3.一經(jīng)錄用,公司提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4.員工福利計劃:五險一金,帶薪病假,定期體檢,帶薪年假節(jié)日福利、定期團建、工會活動;
5.工作地點范圍:江西省內(nèi)各地市級營業(yè)單位。