崗位職責:
1、入職后作為公司管理后備梯隊培養(yǎng),分別在技術(shù)、生產(chǎn)、市場、職能等系統(tǒng)進行輪崗實習,輪崗期為一年;
2、輪崗結(jié)束后,結(jié)合公司需求及個人發(fā)展意愿,分配至需求部門,由高管作為帶教師傅親自指導(dǎo)個人發(fā)展,逐步進入公司管理梯隊;
任職資格:
1、本科及以上學歷,985.211、雙一流院校畢業(yè),成績在年級前80%,或雙非院校成績前5%;機械相關(guān)專業(yè),學習期間無掛科記錄;
2、英語六級,熟練使用CAD、UG等機械制圖軟件,黨員和學生干部優(yōu)先;