工作職責(zé):
1. 作為咨詢小組重要成員,為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理、組織變革、人力資源管理和運(yùn)營管理等方面的管理咨詢服務(wù);
2. 與客戶中高層管理人員溝通探討,尋找解決問題的思路;
3. 作為分項負(fù)責(zé)人,組織設(shè)計解決方案和撰寫咨詢成果報告;
4. 向客戶匯報咨詢方案;
5. 協(xié)助客戶宣貫實(shí)施變革方案。
任職要求:
1. 國內(nèi)外重點(diǎn)高校碩士學(xué)歷,專業(yè)不限,工程、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有工程公司、設(shè)計單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3. 對咨詢行業(yè)有濃厚的興趣,良好溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的分析能力;
4. 熟練使用辦公軟件;
5. 具有很強(qiáng)的進(jìn)取心、良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識;
6. 刻苦耐勞,能在壓力下以積極心態(tài)工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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中審眾環(huán)