崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度、季度、月度銷售計(jì)劃的跟進(jìn),確保目標(biāo)按預(yù)期完成,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品規(guī)劃及策略制定、并落實(shí)到位,負(fù)責(zé)市場行銷活動(dòng)方案的制定,活動(dòng)執(zhí)行的監(jiān)管、市場活動(dòng)的復(fù)盤;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場費(fèi)用預(yù)算、投放計(jì)劃及使用管理;
4、市場秩序管理(價(jià)盤管理、躥貨管理等);
5、競品信息的收集、分析、反饋;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商布局,客戶及渠道開發(fā),協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)客戶管理;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商銷售合同的簽訂,參與轄區(qū)內(nèi)核心客戶的銷售合同的簽訂;
8、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的招聘、留用、培養(yǎng),定期組織團(tuán)建活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化和專業(yè)技能的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)開展集中拉練,打造樣板市場、提升市場表現(xiàn);
9、對下屬工作任務(wù)的布置與檢查;對下屬人員工作過程的指導(dǎo)和工作結(jié)果的考核,做好下屬的績效考評與輔導(dǎo)。
任職要求:
1、原則上本科學(xué)歷以上,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、專業(yè)不限,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上快消品或者調(diào)味品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、負(fù)責(zé)過調(diào)味品行業(yè)2000萬以上銷售規(guī)模(快消行業(yè)負(fù)責(zé)5000萬以上規(guī)模);
4、負(fù)責(zé)過4個(gè)地市以上區(qū)域,有相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)歷及客戶經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢