此崗位為外服崗位
崗位職責:
1、深入業(yè)務團隊,為業(yè)務的發(fā)展提供人力資源支持,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
2、負責組織人才招聘活動,開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道,確保招聘完成,合理控制招聘成本;
3、推動人才發(fā)展,通過人才盤點、關鍵人才培養(yǎng)等方式選拔、培養(yǎng)和保留人才,建設合理的人才梯隊;
4、傳承公司文化,通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,創(chuàng)造信任和積極的氛圍,保證組織機體健康和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;
5、在業(yè)務內推動集團及事業(yè)部各項方針、政策的落地,完善人力資源各項制度、流程,提升人力資源運作效率;
6、負責所支持業(yè)務范圍內的人事流程及手續(xù)辦理,負責HR相關數(shù)據(jù)的分析和報告,為決策提供依據(jù);
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,2年以上醫(yī)藥企業(yè)生產或研發(fā)系統(tǒng)人力資源工作經驗,至少有1年以上藥品生產或研發(fā)人才招聘經驗;
2、 熟悉人力資源各模塊工作運營模式,具備人才招聘、培訓、人才發(fā)展、員工關系經驗;
3、 熟悉人力資源相關政策、法律法規(guī),能夠熟練依據(jù)法律法規(guī)給予管理者和員工有效的建議并解決問題;
4、 具備邏輯思考和數(shù)據(jù)分析能力,具備強烈的自我驅動力,快速適應學習能力及抗壓能力;
5、 執(zhí)行力高,具備良好的團隊合作,良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力。
蘇州 - 吳中
蘇州 - 虎丘
蘇州 - 張家港
蘇州 - 吳中
蘇州 - 張家港
蘇州 - 常熟