更新于 5月12日

YF-高級質(zhì)量保證/體系工程師

1-1.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)流程及管理體系的實施推廣,通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、審計,監(jiān)控體系的落地,客觀評價過程執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程的質(zhì)量保證活動,基于業(yè)務(wù)目標(biāo),制定質(zhì)量策劃,并監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成的風(fēng)險和問題,提出改進(jìn)建議; 3、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)端到端過程,識別過程問題,組織并策劃質(zhì)量改進(jìn)活動,提升過程能力; 4、主導(dǎo)處理客戶投訴,快速解決客戶問題,減少客戶抱怨,規(guī)避公司風(fēng)險.同時主導(dǎo)問題回溯分析,監(jiān)督糾正措施與預(yù)防措施落地,防止類似問題再次發(fā)生,提高問題歸零水平; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方法、工具的培訓(xùn)、答疑和解釋,提供咨詢指導(dǎo),并推廣方法工具的落地應(yīng)用,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 6、負(fù)責(zé)制造相關(guān)問題處置及回溯; 7、完成主管分配的其他工作事項。 任職資格: 1、本科及以上院校畢業(yè),有2年及以上研發(fā)領(lǐng)域的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2、有主導(dǎo)過跨部門的端到端業(yè)務(wù)過程改進(jìn)經(jīng)驗; 3、具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉ISO90001質(zhì)量管理體系和CMMI,IPD流程體系標(biāo)準(zhǔn)和要求;熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理QC七大手法,并能靈活應(yīng)用; 4、具有較強的問題識別與解決能力,團(tuán)隊協(xié)作意識強,有一定的抗壓能力; 5、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力與跨團(tuán)隊運作能力; 6、具有良好的語言組織和文檔寫作能力,具備一定的英文讀寫能力。

工作地點

浙江杭州濱江區(qū)物聯(lián)網(wǎng)街518號

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦嵙Α咳驑I(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%,絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報);視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位(a&s《安全自動化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補貼:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團(tuán)隊建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵:年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計劃股權(quán)激勵、金磚獎;*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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