崗位職責:
平安早已不是單純的保險公司,現(xiàn)在是綜合金融時代,我們有銀行業(yè)務(wù),證券,基金,股票,保險等等,平安所有的業(yè)務(wù)您都可以開發(fā),您可以先從專員做起,慢慢積累自己的客戶,在平安,你的努力和回報永遠是成正比的!給自己一個機會,了解一下下面的內(nèi)容,這將改變你的一生!
一.任職要求:
1、年齡:25-45周歲,男女不限
2、學歷:大專(含)以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專
3、要求:專業(yè)不限,歡迎有經(jīng)驗者前來挑戰(zhàn)
4、不限:有無工作經(jīng)驗均可,要敢于嘗試
5、有電銷經(jīng)驗者、持有保險代理人資格證書者優(yōu)先錄用薪資福利:
二.福利待遇:
初期+續(xù)期津貼+輔導津貼+長期服務(wù)津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成團隊平均薪資在8000~15000,多少努力就有多少回報!
1、福利保障----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險;
2、企業(yè)年金----為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險;
3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假;
4、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會;
5、免費體檢----每年定期組織員工進行免費高端體檢;;
6、其他福利----過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利。
三.帶薪培訓:
1.專業(yè)培訓:專業(yè)培訓,使您全面掌握銷售技術(shù)
2.不定期培訓:根據(jù)不同時期給與不同的銷售支持培訓
3.年終獎勵:根據(jù)全年業(yè)績提成來定,多做多得
4.激勵方案:每周,每月,每季度都不一樣,各種旅游,美食,實物,購物卡,獎勵
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