更新于 3月21日

資本運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)(J10818)

5-8萬(wàn)
  • 北京大興區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

并購(gòu)?fù)顿Y股權(quán)投資產(chǎn)業(yè)投資醫(yī)藥保健品醫(yī)療器械
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌組織起草和滾動(dòng)修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及配套改革措施,統(tǒng)籌組織戰(zhàn)略規(guī)劃落地、調(diào)整等相關(guān)事宜;
2.統(tǒng)籌組織制度、修訂公司投資管理制度體系,組織編制公司年度投資計(jì)劃,統(tǒng)籌牽頭組織投資項(xiàng)目可研、落地等相關(guān)事宜,統(tǒng)籌組織協(xié)助配合投資后評(píng)價(jià)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究等工作;
3.牽頭編制和修訂公司改革方案、計(jì)劃,統(tǒng)籌牽頭組織改革方案落地實(shí)施、組織改革成果總結(jié)相關(guān)事宜;
4.根據(jù)公司要求,統(tǒng)籌組織處理持股平臺(tái)的股權(quán)變更和交易事宜;
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的研究力量,加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研究,挖掘產(chǎn)業(yè)內(nèi)潛在的機(jī)會(huì)點(diǎn)。根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,統(tǒng)籌組織分析現(xiàn)有投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況。統(tǒng)籌組織加強(qiáng)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)管理提升的研究和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究,提出公司內(nèi)部資源布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、資本優(yōu)化配置、整合關(guān)閉退出的建議;
6.完善部門(mén)內(nèi)部組織架構(gòu)、考核分配體系,設(shè)置戰(zhàn)略投資部工作規(guī)范要求,加強(qiáng)部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平,打造高效團(tuán)隊(duì);
7.履行并實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織統(tǒng)籌能力;
4.需具備醫(yī)藥、保健品、醫(yī)療器械相關(guān)的投資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
5.具有高度的工作熱情,有食品、零售、保健品行業(yè)或國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

工作地點(diǎn)

北京同仁堂健康大廈

職位發(fā)布者

丁舒/HRBP經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司公司標(biāo)簽
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開(kāi)始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),產(chǎn)品行銷(xiāo)至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一,屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷(xiāo)售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國(guó)近1600家門(mén)店,覆蓋全國(guó)30個(gè)省份,240多個(gè)城市,員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”?;诖蛟齑蠼】瞪鷳B(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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