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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院市場的開發(fā)、維護及推廣工作。
2. 分析區(qū)域市場數(shù)據(jù)(如醫(yī)院需求、競品動態(tài)、政策變化等),優(yōu)化推廣策略。
3. 達成銷售目標(biāo),提升公司產(chǎn)品在區(qū)域醫(yī)院的市場份額。
4. 管理區(qū)域內(nèi)推廣團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保團隊完成業(yè)績指標(biāo)。
5. 定期組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、合規(guī)政策等培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力。
6. 與重點醫(yī)院、科室主任、專家及經(jīng)銷商建立長期合作關(guān)系,維護客戶信任。
7. 策劃并組織學(xué)術(shù)會議、科室會、產(chǎn)品研討會等活動,傳遞產(chǎn)品價值與醫(yī)學(xué)證據(jù)。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 三年以上醫(yī)藥行業(yè)市場推廣或銷售經(jīng)驗,一年以上臨床團隊管理經(jīng)驗,有醫(yī)院資源者優(yōu)先。
3. 熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程及招投標(biāo)規(guī)則,具備成功推廣案例者更佳。
4. 精通醫(yī)藥產(chǎn)品知識及處方市場推廣模式(如學(xué)術(shù)會議、KOL管理)。
5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析、談判技巧及PPT/Excel工具應(yīng)用能力。
6. 目標(biāo)導(dǎo)向,能適應(yīng)高頻出差和高強度工作。
公司提供各項員工福利(五險一金、帶薪年假、獎金獎勵、節(jié)日福利、定期體檢),根據(jù)能力經(jīng)驗提供行業(yè)競爭力薪酬!
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