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崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)省內(nèi)重點連鎖年度協(xié)議的談判，季度目標(biāo)的達成推動，定期和客戶進行生意復(fù)盤。

2. 和客戶溝通月度活動并得到大區(qū)經(jīng)理支持，推動產(chǎn)品在連鎖客戶的上量活動。

3. 定期組織連鎖總部和店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動，增加雙方的客情關(guān)系。

4. 定期組織零售代表召開會議并加以培訓(xùn)，定期協(xié)訪零售代表查看終端表現(xiàn)并實施改進計劃。

5. 根據(jù)公司新品上市計劃和策略，執(zhí)行連鎖新品導(dǎo)入計劃，組織實施區(qū)域連鎖新品培訓(xùn)及動銷方案。

任職要求：

1. 3年及以上當(dāng)?shù)豋TC連鎖客戶管理經(jīng)驗，熟悉OTC銷售方式及當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥連鎖業(yè)態(tài)，具備當(dāng)?shù)剡B鎖高層客情關(guān)系。

2. 具備較強的商務(wù)談判能力和演講能力，能勝任生意回顧，產(chǎn)品培訓(xùn)，新品進場等資料準備和演講。

3. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能適應(yīng)出差。

公司提供各項員工福利（五險一金、帶薪年假、銷售獎勵、節(jié)日福利、定期體檢等），根據(jù)能力經(jīng)驗提供行業(yè)競爭力薪酬！