更新于 5月29日

產(chǎn)品經(jīng)理

1.4-2萬(wàn)
  • 成都
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、梳理和細(xì)化產(chǎn)品需求并完成項(xiàng)目/產(chǎn)品功能和交互設(shè)計(jì),推進(jìn)項(xiàng)目/產(chǎn)品上線(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)研、用戶(hù)調(diào)研和產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案并驗(yàn)證效果;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的需求分析、業(yè)務(wù)建模、用戶(hù)故事、交互原型、用戶(hù)操作說(shuō)明書(shū)等交付物輸出;
4、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對(duì)接商業(yè)化、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及外部的需求,做好產(chǎn)品化需求的規(guī)劃和實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接, 積極溝通, 讓其充分理解產(chǎn)品需求, 保障開(kāi)發(fā)結(jié)果符合要求;
6、持續(xù)跟進(jìn)用戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)表現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)不斷打磨、深造;
7、協(xié)助對(duì)外進(jìn)行售前產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、客戶(hù)交流。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信、測(cè)繪、衛(wèi)星導(dǎo)航等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、注重產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn),具備良好的交互設(shè)計(jì)能力,能洞察用戶(hù)心理,熱衷研究用戶(hù)和競(jìng)品,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì);
3、熟練使用需求調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的輔助工具;
4、以客戶(hù)價(jià)值為導(dǎo)向,具有業(yè)務(wù)思維,邏輯思維清晰,運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代,能系統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題;
5、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,溝通和表達(dá)能力出色,做事嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,擁有北斗衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都市武侯區(qū)武興四路130號(hào)

職位發(fā)布者

HR/人事主管

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo成都華日通訊技術(shù)股份有限公司
成都華日通訊技術(shù)股份有限公司自創(chuàng)立以來(lái),近30年一直秉持著“打造無(wú)線(xiàn)電管理的民族品牌”的企業(yè)宗旨,在無(wú)線(xiàn)電頻譜管理領(lǐng)域不斷深耕發(fā)展,自主創(chuàng)新,逐步發(fā)展成為中國(guó)無(wú)線(xiàn)電頻譜管理行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),在無(wú)線(xiàn)電頻譜管理、無(wú)人機(jī)偵測(cè)管制、鐵路通信監(jiān)測(cè)、物聯(lián)網(wǎng)頻率監(jiān)管等技術(shù)領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平,為“北京冬奧會(huì)”“神舟十二號(hào)發(fā)射”“國(guó)慶七十周年閱兵”等國(guó)家重大活動(dòng)提供了有力的保障。公司總資產(chǎn)8億元,年銷(xiāo)售額近7億元,擁有占地共47畝,總建筑面積6.5萬(wàn)平方米的“華日大廈”自建園區(qū)以及在成都天府新區(qū)占地100畝的專(zhuān)業(yè)測(cè)試試驗(yàn)場(chǎng)地。公司擁有450名員工,其中博士、碩士共70多人,大學(xué)以上學(xué)歷人員300多人。華日通訊擁有行業(yè)頂尖的人才團(tuán)隊(duì),有來(lái)自于軍地科研院所長(zhǎng)期從事頻譜監(jiān)測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究的行業(yè)專(zhuān)家以及年輕有為的海歸和本土博碩士形成了優(yōu)秀的核心研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)。為了讓優(yōu)秀人才更好地在公司成長(zhǎng)發(fā)展,公司建立了人才發(fā)展的雙軌制,采用任職資格評(píng)定制度幫助優(yōu)秀人才更加優(yōu)秀,同時(shí)公司還建立了導(dǎo)師制,為每位新進(jìn)員工配備了專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師,引導(dǎo)員工更快地融入公司,為新員工在華日平臺(tái)上的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐和幫助。公司除了自主研發(fā)了電磁頻譜管理與監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相關(guān)的各類(lèi)產(chǎn)品,近年來(lái)隨著無(wú)線(xiàn)電技術(shù)的不斷發(fā)展,針對(duì)無(wú)人機(jī)的迅速發(fā)展和有關(guān)部門(mén)對(duì)無(wú)人機(jī)的管控需求,推出了無(wú)人機(jī)偵測(cè)管控系統(tǒng)并在國(guó)內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)商業(yè)應(yīng)用;針對(duì)鐵路部門(mén),推出了鐵路通信監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并主導(dǎo)編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2019年開(kāi)始,公司還重點(diǎn)投入到5G背景下車(chē)聯(lián)網(wǎng)等物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場(chǎng)景頻譜監(jiān)測(cè)和衛(wèi)星干擾定位的前沿技術(shù)預(yù)研工作,為公司未來(lái)切入到新技術(shù)領(lǐng)域奠定基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有發(fā)明專(zhuān)利31項(xiàng),實(shí)用新型39項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利1項(xiàng),軟件著作權(quán)45項(xiàng)。曾獲國(guó)家火炬計(jì)劃4項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品3項(xiàng),4次獲得了科技部創(chuàng)新基金支持,4項(xiàng)產(chǎn)品獲四川省經(jīng)信廳“國(guó)內(nèi)首臺(tái)套/首版次”認(rèn)定,17次獲得國(guó)家省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。2018年開(kāi)始,公司正式啟動(dòng)了IPO進(jìn)程,為公司進(jìn)一步的發(fā)展注入新活力。公司多年來(lái)本著人才是本的經(jīng)營(yíng)理念,為人才的發(fā)展提供了良好的辦公環(huán)境和工作氛圍,良好的薪酬福利制度,不斷穩(wěn)定發(fā)展的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)平臺(tái),為人才隊(duì)伍的不斷壯大奠定了良好的基礎(chǔ)。華日歡迎有識(shí)之士加入!公司官網(wǎng):http://www.cdhuari.com
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