（一）團隊管理：負責中心支公司本級團隊建設與渠道開拓及四級機構渠道工作指導與協(xié)助。 （二）目標達成：負責統(tǒng)籌機構增員工作，指導協(xié)助四級機構開展增員活動，推動保費計劃達成、成本管控及專項競賽達成。 （三）過程管控：數據通報與分析，及時了解反饋成因，調整工作措施。 二、崗位要求： （一）?？萍耙陨蠈W歷，40歲以內，保險、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 （二）從事個代渠道（個人代理人渠道）管理工作或人身險公司督導培訓及團隊管理工作1年以上經驗，其他行業(yè)銷售管理或渠道拓展工作2年以上工作經驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬。 （三）具備良好的服務意識與溝通能力，能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件應用及互聯(lián)網操作。 （四）身體健康，無違法犯罪及保險行業(yè)違規(guī)記錄。 （五）踏實肯干，積極向上。 三、工作地點： 山東省各地市（不含青島） 四、職位福利 五險一金、績效獎金、帶薪年假、降溫補貼、取暖補貼、定期體檢、補充醫(yī)療。 五、工作性質及工作時間 工作性質：全職 工作時間：周末雙休