崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每日直播產(chǎn)品的排期,腳本的草擬優(yōu)化,通過(guò)后臺(tái)商品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),優(yōu)化直播商品結(jié)構(gòu),調(diào)整每日直播商品款式,從而提升銷售轉(zhuǎn)化,確保執(zhí)行效果符合預(yù)期;
2、直播中負(fù)責(zé)拍攝、主播控場(chǎng)、把控直播節(jié)奏,直播現(xiàn)場(chǎng)支持和運(yùn)營(yíng)工作,提升直播間的活躍和氛圍,對(duì)粉絲反饋問(wèn)題的進(jìn)行記錄、跟進(jìn)、改善優(yōu)化;
3、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,跟蹤并分析主播的銷售數(shù)據(jù),給直播建議和解決方案,對(duì)直播情況進(jìn)行日、周、月復(fù)盤,并進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的調(diào)整,提升帶貨轉(zhuǎn)化率;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)主播的培訓(xùn)、考核、排班,策劃主播激勵(lì)政策,對(duì)主播的直播質(zhì)量與留存負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)抖音feed流/dou+投放規(guī)則,并有效控制投產(chǎn)比。
任職要求:
1.. 大專及以上學(xué)歷,兩年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),。
2、了解抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,有主播招募和直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉和熱愛(ài)直播行業(yè),具有較強(qiáng)的平臺(tái)和主播資源
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)直播業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理有獨(dú)特的見(jiàn)解;
5、溝通能力較強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。